
Chuyên Viên Đào Tạo Telesales/CS
Mô tả công việc
Mô tả công việc
1/ Đánh Giá Chất Lượng: (25%)
- Nghe, đánh giá chất lượng tư vấn qua các kênh tương tác đảm bảo đúng chất lượng, đúng quy định quy trình
- Cập nhật kết quả đánh giá và làm báo cáo theo tuần/tháng/quý.
2/ Đào Tạo: (60%)
- Phụ trách lên kế hoạch Training/Coaching kỹ năng mềm, kỹ năng tư vấn cho đội ngũ Sales & CSKH.
- Biên soạn, tổng hợp tài liệu và điều chỉnh các chương trình đào tạo cho phù hợp với yêu cầu và đối tượng cần đào tạo.
- Phối hợp công việc, tương tác với các phòng ban liên quan nhằm nâng cao chất lượng.
3/ Phân tích - Xây Dựng Quy Trình: (15%)
- Phân tích dữ liệu và các quy trình hiện tại để đưa ra các đề xuất cải tiến.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
- Đảm bảo đạt KPI được giao.
Yêu cầu
- Tổi thiểu 02 năm kinh nghiệm đào tạo Sales/Telesales/CS
- Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, từ 25 - 30 tuổi (Ưu tiên các ứng viên là Senior/ Sales Leader với team size trên 15 người).
- Có kỹ năng đàm phán, kỹ năng đào tạo, kỹ năng trình bày và giao tiếp tốt.
- Chủ động, chu đáo, trung thực, có khả năng tổ chức, quản lý và phân công công việc.
- Hiểu về chu trình bán hàng và Chăm sóc khách hàng
- Có kinh nghiệm phân tích số liệu và xây dựng quy trình là một lợi thế.
- Thành thạo Microsoft Office (word, Excel, Powerpoint...)
- Thời gian làm việc: 08:30 - 17:30 (từ thứ 2 đến thứ 6, riêng Thứ 7 WFH);
Quyền lợi
- Được đào tạo và tạo điều kiện học hỏi, bao gồm nhưng không giới hạn ở: chiến lược sản phẩm, quy trình vận hành, quản lý chi phí, P&L, quy trình sale/Marketing... và được tạo điều kiện để phát triển trở thành quản lý cấp cao (Quản lý toàn bộ đội ngũ Sale/Marketing)
- Chính sách phát triển, thăng tiến rõ ràng
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí...
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 43/15 -43/17 đường số 38, phường An Khánh, Tp. Thủ Đức, Tp HCM, Quận 2
Contact
